今年春節(jié)，突如其來的新冠肺炎疫情，打亂了很多人的節(jié)奏，也讓新的一年即將開始的公司的生產(chǎn)按下了暫停鍵。疫情的陰霾還在，但春天，已經(jīng)沒有什么可以阻擋。復(fù)工!復(fù)產(chǎn)!把企業(yè)受疫情影響被耽誤的時間搶回來。廈門太平在前期部分恢復(fù)生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，于2月24日全面復(fù)工生產(chǎn)，產(chǎn)能提升到節(jié)前的水平。而很多太平人早已經(jīng)在疫情中默默工作了很久。1月28日，公司根據(jù)疫情形勢及集團相關(guān)要求，迅速成立公司疫情防控應(yīng)急工作小組。由公司總經(jīng)理任組長，總經(jīng)理助理任副組長，成員包括各部門負責人。工作小組負責公司防控新冠肺炎疫情的全面領(lǐng)導(dǎo)工作，在除夕放假前一天就布置并成功采購了節(jié)后所需的防控物資（包括額溫槍、酒精、口罩及消毒液等），有力保障了節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工的順利進行。1月30日開始，公司人事行政部協(xié)同各部門利用微信電話等手段對各部門員工離廈返鄉(xiāng)和未離廈人員進行了解統(tǒng)計。節(jié)后辦公室恢復(fù)上班后，公司按照疫情防控應(yīng)急方案的相關(guān)部署，全力以赴做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項準備工作。結(jié)合廈門市及區(qū)政府關(guān)于企業(yè)復(fù)工的相關(guān)通知，生產(chǎn)部、人行部著手通知非疫區(qū)的工人及時返廈，同時加強人員動向摸排，對返崗人員落實“一人一表”登記造冊。今年的返工路，比任何一年都艱辛，很多員工面臨返廈入住難、各地交通管制等問題。針對這些問題，公司密切關(guān)注地方政策以及各地的交通管制信息，了解員工返廈動態(tài)及所遇問題，人行部積極與地方政府、工信局、管委會反饋協(xié)調(diào)，通過政府的幫助與協(xié)調(diào)逐步解決員工的入住難問題。由于早部署，各項防控措施到位，公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)得以有序開展。

      同時我們欣慰地看到，關(guān)鍵時期，政府部門迅速響應(yīng)黨中央的號召，拿出政策，與企業(yè)共渡難關(guān)。開工復(fù)產(chǎn)與“六穩(wěn)”工作一體推進。2月5日，廈門發(fā)布15條暖心措施，從金融、稅務(wù)等領(lǐng)域支持企業(yè)共渡難關(guān)，包含信貸規(guī)模不下降、融資成本降低等。我市各區(qū)各部門積極落實，進一步細化暖企政策。同時發(fā)布《關(guān)于申請延期繳納社會保險費有關(guān)事項的通知》，密集推出援企穩(wěn)崗政策大禮包，增強了企業(yè)爬坡過坎的信心決心。目前，公司員工到崗率已達95%，產(chǎn)能已全面恢復(fù)。

      公司的生產(chǎn)已經(jīng)摁下啟動鍵，但疫情防控工作將絲毫不放松。疫情防控關(guān)乎生命，復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)乎生計，公司將持續(xù)抓好這兩項工作，穩(wěn)步推進，把疫情所帶來的影響減少到最低程度。

辦公場所防控

暫時停用指紋打卡，采取人工考勤，保安對非上班時間進出人員實施登記。采取電話會議等無接觸的開會方式守護員工的健康,保障安全生產(chǎn)。

設(shè)置臨時隔離場所

為確保對疑似患者進行隔離，公司在大門口區(qū)域用集裝箱作為臨時隔離場所。

入廠與中午就餐兩次體溫測量

公司于2月2日下發(fā)“關(guān)于做好入廠疫情防控的通告”，通告中對于所有入廠人員（含外來訪客和送貨人員及司機）的口罩佩戴要求及接受體溫檢測的要求進行了規(guī)定和說明。另外，也要求員工在上班前在家里自行測體溫，一旦體溫超標，應(yīng)居家自行隔離觀察。

疫情防控宣傳情況

在公司廠內(nèi)的各洗手間、食堂、餐廳及吸煙點張貼各類疫情防控標語；利用公司公眾號、公司或部門微信工作群及宣傳欄及時將各級新冠肺炎疫情防控指揮部下發(fā)的預(yù)防、隔離及診療相關(guān)信息轉(zhuǎn)發(fā)員工群進行宣傳。

嚴格進行廠區(qū)消毒

后勤部門按公司疫情防控應(yīng)急工作小組要求，每日對辦公區(qū)、食堂、各洗手間等其他人員活動較頻繁區(qū)域進行消毒。

加強員工集體用餐管理

實行錯峰就餐，分散用餐，排隊時保持間隔，餐桌設(shè)置隔離板，隔離板貼有預(yù)防冠狀病毒小貼士，時時提醒員工注意用餐細節(jié)，有效隔離飛沫傳播。

返崗人員健康信息檔案建立及崗前健康提醒制度落實

對于第一天返崗人員，由班組對返崗人員的15天活動軌跡進行查詢確認，并將返崗人員健康信息建檔；同時，對符合上崗人員，要求班長利用班組班前會時強調(diào)，告知返崗14天為健康管理關(guān)鍵期，離家前及入廠前均需進行體溫檢測，工作中堅持口罩佩戴與減少交流等相關(guān)有效防疫措施進行提醒。

政府“硬核”防疫

廈門政府送出健康保障福利, 對外省入廈不滿14天員工免費接受核酸檢測。安環(huán)部向工信局上報員工名單，已對所有不滿14天員工完成檢測工作，嚴把復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全關(guān)。

駐廠供應(yīng)商落實承諾制

為確保安全有序復(fù)工，公司向當?shù)刂鞴懿块T提交疫情防控承諾書，為此，針對特殊時期防疫要求，各單位秉承應(yīng)切實履行自身的主體責任的原則，公司也要求所有駐廠供應(yīng)商共同加強防疫情擴散的承諾。

沒有一場暴風雨永不停歇，云開霧散終是明月宵；沒有一個冬天不可逾越，春風楊柳總是萬千條。冬天里失去的，要在春天里拼回來。雖然復(fù)工復(fù)產(chǎn)千頭萬緒，我們要堅持防疫、生產(chǎn)兩手抓，保證企業(yè)平穩(wěn)有序運營。在還沒有徹底打敗疫情之前，“行百里者半九十”，少走一步就會陣地失守，反復(fù)爭奪就要付出更大代價。防控疫情，不到大獲全勝的最后一刻，決不可收兵，決不可輕言放松，更不能盲目樂觀。復(fù)工，只是開辟新的戰(zhàn)線與疫情戰(zhàn)斗，一天沒有徹底戰(zhàn)勝疫情，我們一刻也不能松懈。